अंतरिक्ष संचालन के निजीकरण पर ISRO कर्मचारियों ने सरकार से मांगी स्पष्टता

नई दिल्ली(राजीव शर्मा):1969 में औपचारिक रूप से स्थापित, ISRO के पास 29 से अधिक प्रमुख केंद्रों में 14,000 से अधिक कर्मचारी हैं

भारतीय अंतरिक्ष अनुसंधान संगठन (ISRO) के कर्मचारियों ने अंतरिक्ष से संबंधित निर्माण और परिचालन कार्यों को निजी क्षेत्र को सौंपने की सरकार की पहल पर सवाल उठाए हैं।

4 सितंबर को, सफल GSLV प्रक्षेपण के कुछ घंटे बाद, ISRO के अध्यक्ष एवं अंतरिक्ष विभाग के सचिव वी नारणयन को लिखे पत्र में कई कर्मचारी संगठनों ने सरकार की निजीकरण नीति, ISRO की भविष्य में भूमिका और इससे मौजूदा कर्मचारियों तथा भविष्य में भर्ती पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में स्पष्टता मांगी है।

1969 में औपचारिक रूप से स्थापित ISRO के पास 29 से अधिक प्रमुख केंद्रों में 14,000 से अधिक कर्मचारी हैं। मामूली शुरुआत से यह विश्व के शीर्ष अंतरिक्ष एजेंसियों में से एक बनकर उभरा है और इसका सफर अधिकांशतः सफल रहा है।

लगभग छह साल पहले, केंद्र सरकार ने शोध एवं विकास, निर्माण और प्रक्षेपण के लिए अंतरिक्ष क्षेत्र को निजी कंपनियों के लिए खोल दिया था। इस वर्ष ही किसी निजी इकाई द्वारा पहला रॉकेट प्रक्षेपण किया गया।

कर्मचारी संगठनों ने यह मुद्दा उस बयान के बाद उठाया जिसमें भारतीय राष्ट्रीय स्पेस प्रमोशन एंड अथॉराइजेशन सेंटर (IN-SPACe) के अध्यक्ष पवन कुमार गोयंका ने हालिया कार्यक्रम में कहा था कि अंततः ISRO रॉकेट/लॉन्च वाहनों का निर्माण बंद कर देगा और यह कार्य निजी कंपनियों या सार्वजनिक क्षेत्र की इकाइयों द्वारा किया जाएगा।

पत्र में बताया गया कि यह संक्रमण पहले ही स्मॉल सैटेलाइट लॉन्च व्हीकल (SSLV) से शुरू हो चुका है और यह आगे पोलर सैटेलाइट लॉन्च व्हीकल (PSLV) और लॉन्च व्हीकल मार्क‑3 (LVM3) तक भी फैल सकता है।

कर्मचारियों ने इन लॉन्च वाहनों के उत्पादन के प्रस्तावित हस्तांतरण, नियमित सैटेलाइट निर्माण का ISRO से बाहर स्थानांतरण और कुलसेकरपट्टिनम में स्पेस लॉन्च कॉम्प्लेक्स सहित नई लॉन्च अवसंरचना को निजी क्षेत्र के लिए खोलने की रिपोर्टों को भी उठाया है। पत्र में कहा गया कि ISRO ने लगभग 120 प्रौद्योगिकियाँ निजी कंपनियों को पहले ही सौंप दी हैं।

पत्र में यह भी कहा गया है कि जबकि इन बयानों को व्यापक राष्ट्रीय प्रचार मिला है, अंतरिक्ष विभाग की ओर से अपने कर्मचारियों को अनुमोदित नीति, इसके कानूनी व प्रशासनिक आधार, इसका चरणबद्ध कार्यान्वयन या मौजूदा कार्यबल व भविष्य की सार्वजनिक-क्षेत्र भर्ती पर इसके प्रभाव के बारे में कोई आधिकारिक संचार नहीं किया गया है।

By Rajeev Sharma

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