17
Oct
ओटावा(राजीव शर्मा): कनाडा अपनी एक्सप्रेस एंट्री आप्रवासन प्रणाली में महत्वपूर्ण बदलाव कर रहा है, जिसमें पात्र उच्च-वेतन जॉब ऑफर्स के लिए अतिरिक्त कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (सीआरएस) अंक पाने हेतु श्रम बाजार प्रभाव मूल्यांकन (एलएमआईए) आवश्यकता हटाने की अस्थायी नीति शामिल है। ये बदलाव 3 नवंबर 2026 से लागू होने के लिए निर्धारित हैं और इंजीनियरिंग तथा विशेषज्ञ प्रतिभा की मांग वाले अन्य क्षेत्रों सहित उच्च-वेतन वाले व्यवसायों में कुशल पेशेवरों को आकर्षित करने के उद्देश्य से किए जा रहे हैं। प्रस्तावित ढांचे के तहत, पात्र जॉब ऑफर्स को व्यवसाय के वेतन स्तर के अनुसार अंक मिलेंगे, जिसमें अधिक वेतन वाले…