चंडीगढ़(गुरप्रीत सिंह): पंजाब सरकार ने अपने महिला कर्मचारियों के कार्य-जीवन संतुलन में सुधार करने के उद्देश्य से उन्हें उनके घरों के नज़दीक पोस्टिंग देने का एक प्रमुख कदम उठाया है। इस अभ्यास के तहत, पर्सनल विभाग ने सभी प्रशासनिक विभागों को निर्देश दिया है कि वे उन महिला कर्मचारियों का विवरण जमा करें जो वर्तमान में अपने पैतृक या वैवाहिक निवास से 40 किलोमीटर से अधिक दूरी पर तैनात हैं।
एक 19 जून को जारी आधिकारिक संचार के अनुसार यह प्रस्तावित नीति Group B, C और D श्रेणी की महिला कर्मचारियों पर लागू होगी। प्रोबेशन अवधि पूरी करने के बाद उन्हें उनके घर के 40 किमी के दायरे के भीतर पोस्टिंग पर विचार किया जा सकता है। इस पहल से अनेक कर्मचारियों को लाभ होने की उम्मीद है, जिनमें शिक्षक, स्टाफ नर्सें, महिला पुलिसकर्मी और अन्य सरकारी कर्मचारी शामिल हैं।
सरकार ने कहा है कि यह कदम महिलाओं को पारिवारिक जिम्मेदारियों के साथ अपने पेशेवर कर्तव्यों को अधिक प्रभावी ढंग से निभाने में मदद करने के लिए है। विभागों से कहा गया है कि वे निर्धारित फॉर्मेट में संपूर्ण जानकारी प्रदान करें, जिसमें कर्मचारी का नाम, पदनाम, श्रेणी, वर्तमान तैनाती स्थान, घर का पता, आवास और कार्यस्थल के बीच अनुमानित दूरी, और प्रोबेशन स्थिति शामिल हो।
यह अभ्यास मुख्यमंत्री भगवंत मान की हालिया घोषणा के बाद किया जा रहा है, जिसमें यह नीति फ्रेमवर्क सुनिश्चित करने का संकेत दिया गया था कि महिला कर्मचारियों को उनके घरों से अत्यधिक दूर तैनात न किया जाए। जबकि प्रारंभिक घोषणा Group C और D कर्मचारियों पर केन्द्रित थी, नवीनतम विभागीय निर्देश संकेत देते हैं कि Group B कर्मचारियों को भी इस प्रस्तावित व्यवस्था के दायरे में रखा जाएगा।
हालाँकि, लाभ उन कर्मचारियों को तुरंत नहीं मिलेगा जो अभी भी अपनी प्रोबेशन अवधि में हैं। शिक्षा क्षेत्र में, प्रोबेशन पर नियुक्त शिक्षकों को इस राहत के दायरे से बाहर रखा जाना जारी रहेगा।
प्रोबेशन-संबंधी शर्त पर कुछ कर्मचारी प्रतिनिधियों ने आपत्ति जताई है। डेमोक्रेटिक टीचर्स फ्रंट (DTF) के अध्यक्ष विक्रम देव ने कहा कि इस प्रतिबंध पर पुनर्विचार किया जाना चाहिए। उनका तर्क है कि प्रोबेशन पर नियुक्त शिक्षक और पारस्परिक ट्रांसफ़र की माँग करने वाले कर्मचारी भी इस सुविधा का लाभ उठा पाने चाहिएं।
सरकार वर्तमान में कार्यान्वयन फ्रेमवर्क को अंतिम रूप देने से पहले विभागों से डेटा एकत्र कर रही है। इस पहल को एक महत्वपूर्ण प्रशासनिक सुधार के रूप में देखा जा रहा है, जो पंजाब भर में हजारों महिला कर्मचारियों के लिए यात्रा का बोझ कम कर सकती है और कार्यस्थल की पहुँच बेहतर बना सकती है।
